Episode 3

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Published on:

20th Jan 2022

Ep3 - Conversations de carrière: Pourquoi EVITER de les Ignorer?

 En tant que Manager, vous êtes probablement familier avec l'entretien professionnel. 

Vous savez ce rdv que l'on fait plus ou moins consciencieusement et dans lequel nous listons les formations et objectifs professionnels de nos managés. 

Cependant, connaissez-vous le principe de la conversation de carrière?  En avez-vous déjà eu de façon formelle et régulière? 

Dans cet épisode j'explique ce que c'est, ce que cela n'est pas, pourquoi et quand avoir une discussion de carrière. 

A l'issue de l'épisode vous comprendrez non seulement les enjeux de la conversation de carrière mais pourquoi l'intégrer dans votre propre management avec simplicité.

🛑Si vous avez aimé l'épisode faite-le savoir sur Apple podcast ou Spotify. Je partagerai vos commentaires dans les prochains épisodes 🤩

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About the Podcast

Instant Directeurs
12 minutes de recul stratégique pour Directeurs en ETI sous pression. Une friction. Un protocole. Agir dès lundi. Par Nandi Dossou · Strateiis.
Vous êtes Directeur, Directrice en entreprise de taille intermédiaire. La complexité organisationnelle fait partie de votre quotidien. Les arbitrages s'éternisent. Les décisions peinent à descendre. L'alignement se perd entre les niveaux. Vous savez diagnostiquer ces frictions. Il vous manque parfois l'angle et les outils pour les adresser en temps réel dans votre rôle.

Bienvenue sur Instants Directeurs !

Chaque épisode isole une friction organisationnelle récurrente, la décortique en quatre questions de recul, et propose un protocole actionnable immédiatement. Pas de théorie. Pas de leadership inspirant. Pas de transformation en grand projet. Juste un instant de clarté stratégique, quelque chose de concret pour lundi matin.

Le format est toujours le même : 3 minutes pour identifier si la friction est la vôtre. 5 minutes de questions de recul pour diagnostiquer ce qui bloque vraiment, pas selon l'organigramme, selon la réalité. 3 minutes de protocole : un message à envoyer, un échange à proposer, une zone d'autorité à clarifier.

12 minutes. Bimensuel.

Animé par Nandi Dossou, 15 ans à l'interface entre des rôles stratégiques et des organisations complexes en France et en Europe.
Pour aller plus loin : auto-diagnostic gratuit et échange confidentiel sur https://strateiis.com.

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Nandi Dossou

Je crois que la vie professionnelle doit être riche de sens, d'impact et de résultats.
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